北京前门派出所：“一警一事”平台助力青年民警成长

　　“年轻人有什么？年轻人有对于工作和生活的无限激情。年轻人需要什么？年轻人需要一个展示自己才干的舞台。作为领导干部，要‘敢于压担子，善于递梯子’，要给年轻民警一个契机，让他们发挥自己所长，在实践中不断成长。”谈及青年民警队伍建设话题时，北京前门派出所所长孙立男说：“从警之路第一站，我希望本所青年民警能够通过‘一警一事’项目，不断发掘自己、展示自己、提升自己，去干、去拼、去赢、去放手追梦！”

　　前门派出所坐落于北京市东城区西打磨厂街51号，下辖3个社区，辖区面积1.02平方公里。近年来，随着东城公安队伍建设的持续推进，前门派出所共迎来30名新人，35岁以下青年占比57%。怎么带好青年队伍，如何唤醒年轻人的激情与活力，成了队伍建设的重中之重。

　　为解决这一问题，前门派出所专门搭建了“一警一事”专项平台，让每名青年民警在工作之余，独立牵头开展其他领域工作。该平台旨在给青年民警展示和提升自身的机会，营造干事创业、比学赶超的氛围。孙立男对中青报·中青网记者表示，该所将不断深化“一警一事”平台建设，充分发扬调动青年民警主人翁意识，深化“裂变”反应，让青年民警在最美好的年纪，用自己的知识与才干谱写人生最华美的篇章。

　　发挥所长弥补短板 一警一事受益多

　　“我是北京化工大学的博士研究生，主修环境科学与工程，在‘一警一事’平台中负责‘每日微课堂’项目。具体来说，就是每天利用晨会后的一分钟时间，和大家分享警务知识和国家大事。”尹龙天是前门派出所2024年入职新警，博士毕业的他成了警队的“红人”。他学习能力较强，但也害羞、“社恐”。在“一警一事”平台推出之际，他主动请缨，带头开展“每日微课堂”活动，通过丰富实用的知识和简短有趣的讲解，获得了全所民警一致好评。

　　尹龙天说，自己通过“每日微课堂”项目，在集体中找到了存在感、价值感，克服了当众发言的恐惧心理，收获颇丰。下一步，他将拉一支“小讲师”队伍，让更多青年民警参与进来，利用碎片化时间分享更多的专业知识与技战术技巧，助力提升前门派出所民警队伍的专业素养与实战能力。

　　“一警一事”平台的建立，给了青年民警“定制化”的成长空间。一方面，平台让青年民警的才干得以有效施展，充分调动个体的积极性，为集体的正向发展提供源源不绝的动力与能量；另一方面，平台让青年民警充分汲取营养，弥补自身不足，全方位提升素质能力，为从警之路打好坚实基础。

　　兴趣为先真抓实干 提升队伍凝聚力

　　王峥今年35岁，来前门派出所14年了，是所里公认的“健身专家”和“足球达人”。在“一警一事”平台，他牵头开展了“阳光体育”项目。

　　“今年我们已经和周边兄弟单位开展好几场足球赛、篮球赛，赛场上挥洒的汗水增强了队伍的凝聚力。下个月我们还要举办登山活动，我希望借此锻炼青年民警体魄，进一步拉近彼此距离。”王峥对记者说。

　　此前，前门派出所的文体活动都由所领导牵头举办，现在逐渐改为由青年民警主动牵头。这不但锻炼了他们的组织协调能力，而且创造了真抓实干、奋勇争先的氛围。

　　下一步，前门派出所将充分利用“一警一事”平台，以民警兴趣为出发点，鼓励青年民警组织各类专项工作、文体活动，多措并举增强队伍凝聚力、提升主人翁意识，为青年民警的职业生涯发展做好有力保障。

　　解惑答疑指引方向 寻找身边灯塔

　　“我的项目是寻找身边的‘灯塔’。我们派出所这几年年龄（结构）变化很大，青年民警占比高，现在一个青年民警都合不到一个‘师父’带。公安工作很多诀窍都是通过师徒传承的，我希望通过自己牵头的这个项目，让老同志成为年轻人身边的‘灯塔’，传授警务知识，发挥引领作用。”青年民警高仁杰向记者讲述了她牵头推动项目的意义和背景。

　　高仁杰认为，老一辈公安工作者有着敢于吃苦、勇于奉献等诸多优秀品质，这些品质是公安队伍的灵魂，最值得传承。利用业余时间，她牵头开展“寻找身边的’灯塔’”主题项目，采访身边的老同志，邀请他们开展座谈。她希望以这种形式，发挥老一辈民警“传帮带”的作用，确保公安队伍中的正能量不断“裂变”、放大。

　　“对党忠诚”与“为人民服务”是公安工作开展的基础，更是构建队伍的灵魂。在青年民警队伍思想建设方面，前门派出所一方面充分给年轻人机会，让他们放手去干；另一方面做好引领工作，确保每名青年民警行得端、走得正，真正做到以人民群众的根本利益为工作的出发点。前门派出所还将持续深化老一辈民警对青年民警的引导作用，让他们能像大海中的灯塔一样，在关键时刻引领青年民警走对人生方向。