四维一体 赋能乡村振兴“永久牌”人才培养

　　作为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”单位、“全国乡村振兴人才培养优质校”，以及多个国家级、省级农民培训基地，成都农业科技职业学院始终将服务农业农村发展作为办学使命之一，立足成都、面向四川、辐射西部，通过“建资源、强师资、出标准、搭平台”四大举措，构建起一套系统完备、运行高效、支撑有力的“四维一体”农民培训体系，为乡村人才振兴注入了源源不断的职业教育力量。

　　近年来，学校累计培训高素质农民3万余人次，返乡创业大学生3千余人次，农业职教师资1千余人次，完成农业职业认定近2万人次，培训范围更拓展至新疆、青海、甘肃乃至阿尔巴尼亚等国内外地区，形成了广泛的社会影响力和良好的品牌效应。

　　标准引领：开发实用培训资源，破解“学什么”的难题

　　学校紧扣农业实际和农民需求，牵头参与制定国家“农业经理人行业职业标准”，编写《农业经理人手册》等多部规划教材，自主开发《成都市农业经理人使用手册》《新型农业经营主体经营管理》等5本实用教材。依托学校涉农专业优势，建设100门“短、平、快、新”培训课程，引进100门优质农业培训课程，合作企业赞助多门在线课程，录制“农业职业经理人系列微课”“农业职业技能系列微课”，构建起“线下+线上”“理论+实操”“短期+终身”相结合的立体化课程资源体系。

　　2021年，“农业职业经理人培养模式创新与实践”获四川省教学成果一等奖。培训学员满意度持续保持在较高水平，培训内容针对性、实用性大幅提升。

　　聘育结合：组建优质师资队伍，解答“谁来教”的问题

　　学校通过“请进来、沉下去、育出来”相结合的方式，广泛吸纳高校教授、科研专家、党校教师和一线“土专家”“田秀才”为农民学员授课指导，遴选、沉淀出一批“受欢迎、接地气、能实战”且相对稳定的培训师资队伍，并实时录入更新师资库。承接“教育厅四川省职教师资培训项目”，定制开发“四川农业职教师资培训”，覆盖全省20余所学校。承办教育部门“国培”项目教师专业能力提升及企业跟岗实践培训，培育全省职教师资60余人。借助职教集团和农民培训学院等平台，评选出大批“四川乡村振兴金牌培训师”“四川乡村振兴培训金课”，实现师资与课程的区域共享，有效解决了以往部分农民培训师资不稳定、水平参差不齐的问题，为培训质量提供了坚实保障。

　　规范服务：完善标准管理制度，规范“怎么培训”的流程

　　学校通过广泛调研，出台《成都农业科技职业学院社会培训管理办法》《成都农业科技职业学院继续教育工作经费管理办法》等系列管理制度与标准，制定《高素质农民培育田间学校建设规范（试行）》，建设12个高素质农民等相关职业认定题库，完善考核评价体系。

　　这些制度和标准全面覆盖培训组织、教学实施、资源管理、跟踪服务等环节，使培训工作有章可循、有标可依，教学管理更加规范，服务质量持续提升，实现了农民培训的标准化、流程化、可持续化。期间，学校获评“四川省高素质农民培育省级示范基地”“职业院校服务全民终身学习项目实验校”等多个称号。

　　整合资源：搭建培训支持平台，打通“最后一公里”

　　学校牵头成立四川农民培训学院，在成都、宜宾、达州、甘孜设立4所分校，形成“一总三分”的区域布局。聚焦跨区域合作、跨领域融合、全过程协同等重点内容，遵循围绕产业、融入产业、服务产业的要求，与成都优耕生态农业有限公司、成都各区市县农业职业经理人协会等12家农业企业、协会合作共建“农民田间学校”，推动“一产一校”农民田间学校建设模式落地。同时，开发集课程资源、培训管理、技术服务和干部服务于一体的线上综合服务平台，实现农民免费在线学习、培训全过程信息化管理、农业技术在线咨询等功能。

　　实践期间，学校培训服务覆盖更广、效率更高、响应更快。学员中涌现出大批乡村振兴“头雁”，如“全国农村青年致富带头人”谢娇、“全国乡村振兴先进个人”曾胡丽等，成为带动一方致富的重要力量。

　　实践成效：培育振兴示范头雁，彰显“培训好”成果

　　成都农业科技职业学院通过构建“建资源、强师资、出标准、搭平台”四维一体的农民培育体系，不仅破解了一些制约农民培训的诸多难题，更探索出一条可持续、可复制、可推广的乡村人才培养路径。学校先后荣获多项国家和省级荣誉，培训成效显著，社会影响广泛，成为四川省乃至西部地区农民培训和乡村振兴人才培养的重要高地。

　　奋进新时代，扬帆新征程。学校将不断深化“四维一体”体系建设，进一步拓展培训资源、优化师资结构、完善标准规范、提升平台功能，推动农民培训向更高质量、更广覆盖、更深融合方向发展，为加快农业农村现代化、实现乡村全面振兴提供更加坚实的人才支撑和智力支持。

　　（信息来源：成都农业科技职业学院）

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