越来越多的父亲走入家庭育儿的现实证明，爱与责任不该被性别标签束缚。无论是“母职”还是“父职”，核心都是“亲职”。这条育儿之路依然坎坷：公共设施缺位、隐形劳动被忽视、社会舆论的压力、重返职场的担忧，如同横亘的沟壑，影响着每一个选择将家庭置于事业之前的父亲或母亲。

　　填平这些沟壑，需要育儿补贴新政之后更持续的努力：除母婴室外，公共空间增加男士可进入的育婴室；触手可及的社区托育服务；破除偏见的职场接纳政策；以及最根本的——全社会对“育儿”这份塑造未来的劳动，给予与价值相匹配的深刻认同。

　　（详见3版）

来源：中国青年报

2025年08月09日  01版