用“现代公益”和“电子团员证”破解“两大战略课题”

    2013年，习近平总书记与团中央新一届领导班子集体谈话时指出：要提高团的吸引力和凝聚力，关键是要高举理想信念的旗帜；要扩大团的有效覆盖面，关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。这对各级共青团组织提出了重要而迫切的两大战略课题。

    如何破解两大战略课题？中山团组织通过几年探索，尝试以现代公益来提升团组织的凝聚力和吸引力，以体制内外的团建和数字化的“电子团员证”扩大团组织的有效覆盖面，成效初显。

    （一）以现代公益提升团组织凝聚力和吸引力。

    近年来，伴随社会建设大潮，现代公益全面崛起，成为年轻人克服成长烦恼、探索自我、追求美好明天的有力抓手。中山团组织尝试将现代公益作为构筑当代青年共有精神家园的尝试，以此打通体制内外，凝聚80后、90后青年，奠定社会进步的广泛共识。

    所谓现代公益，一是与传统慈善不同，如果说传统慈善更多强调凭借爱心和热情去奉献力量的话，那么现代公益越来越强调专业化解决社会问题的能力，它寻求跨界资源整合。二是快乐公益、人人公益和微公益，比如像壹基金所倡导“每人每月一块钱”理念。三是公益创业，可以预见，当更多受过良好教育的青年，在尝试社会服务过程中发现与强化自己的公益热情，锻炼与熟练自己的公益技能，公益创业将会成为人生新的选择。

    从另外一个层面来说，现代公益在某种程度上是公平正义的重要载体。清华大学教授孙立平指出，“公平正义问题已经是今天中国社会的基本症结”，“以建设公平正义的社会为未来社会变革的基本方向和目标”，“能够打开无限的空间”。共青团在理念引导上强化并且身体力行地实践现代公益，构建一个与现代社会相适应的公平正义的重要载体，既可以重构并且壮大共青团的社会资本，又可以自信而务实地回应青年作为“未来的主人翁”对体制内组织公信力、行动力和作用力的质疑。

    （二）以数字化“电子团员证”扩大团组织有效覆盖面。

    共青团的两个战略课题提出后，讨论时就有青年提出：wifi解决覆盖面的问题，移动充电宝解决吸引力、凝聚力的问题；移动充电宝到哪里，青年就跟到哪里；wifi覆盖到哪里，青年就在哪里。这说明青年的集聚方式已发生重大变化。这个变化，就是移动互联网。团组织用青年新的沟通、交流方式组织设计载体，大胆探索数字化、网络化、信息化等青年热衷喜爱的组织形式，已经成为扩大有效覆盖面的一个重要抓手，必须尽快提上行动日程。

    按照共青团广东省委“智慧团建”和中共中山市委“全民修身”工作部署，2014年2月，中山获批全团“电子团员证”试点，着力建设一个基于云端数据处理技术，集合网站、电子团员卡、手机应用软件、电子团员证体验馆及QQ、微信、微博等多种载体的数字化共青团管理和服务综合平台，通过建设具有鲜明共青团特色的包括团员、团组织、团资讯和团务工作的四大管理模块及适应新时代的团员电子服务平台，以数字化组织形态创新扩大团组织有效覆盖；通过充分开发、整合和利用团员海量数据库，构建团员行为分析评估系统，有效提升团组织的吸引力和凝聚力；通过与团员青年之间建立起“点到点”渠道，敏捷开发，吸引团员粉丝，全面提升共青团系统的社会服务能力和工作效率。

    必须指出，与互联网企业相比，共青团组织客观上缺乏互联网基因。面对移动互联网带来的颠覆性创新浪潮，如何通过试点尽快摸索出一套团组织与市场共赢的合作模式，进而可复制、可持续发展，成为破解共青团数字化转型的关键。这既需要先行地区改革试点试验，更需要借智聚力，不断总结，大力加强顶层设计和顶层推进。

    （作者系共青团中山市委书记）