建设“海上大庆油田”的青年先锋

    2010年12月19日，在中国海洋石油总公司湛江分公司北部湾涠洲作业区输油码头，10余位工作人员在寒风中焦急地等待着。随着来自32.8公里外的海上原油输送至终端码头，中国海洋石油总公司国内海域年油气产量首次达到5000万吨，“海上大庆油田”诞生了。

    历经28载奋斗，中国海油终于梦圆今朝。

    2009年，胡锦涛总书记在中国海油下属海油工程青岛公司考察时，中国海油党组书记、总经理傅成玉这样表达了中海油人的心声：“中国的‘蓝色国土’需要两支队伍，军队保卫海疆，海油人开发海洋。”

    在这个拥有6万名员工的团队中，35岁以下的青年员工占60%，占据了“大半江山”。作为年轻人的家园，近年来，中国海油团委以“青年先锋”和“青年先锋队”为依托，培养了一批杰出的海油青年员工。

    中央企业团工委书记许高峰在首届中国海油“青年先锋”评选现场说：“中国海油团组织开展的‘青年先锋’评选活动，引入时尚元素，创新评选方式，发掘了一批优秀青年人才，通过这些青年榜样，激励和带动了更多青年成长成才。”

    “他们是一面旗帜，将带领海油3.5万名青年奔向中国海油的美好未来。”傅成玉评价说。

    面向大海，誓作海油先锋

    被原始森林覆盖的涠洲岛终年碧绿，这个地处南海西部的美丽小岛在海洋石油开发中占据重要一环。每天，周围数个海上平台开采出的油气资源被源源不断地输送到这里，经过处理后运送到各大炼厂。

    2010年，涠洲岛上飞出了一只“北部湾之鹰”，他们是由84名员工组成的青年先锋队，“誓为实现1200万方油当量挥洒热情汗水”。湛江分公司涠洲终端总监李卫团为这支团队立下了“军令状”。

    9月22日，正值中秋佳节，当晚，台风“凡亚比”为南海地区带来了一场暴雨，一时间雷电交加。“这么恶劣的天气，今天的外输作业很可能无法进行啊。”李卫团忧心忡忡。

    按照原计划，第二天涠洲终端将进行单点原油外输，如果油品未能按时输出，终端的储油罐将面临巨大的压力，甚至会影响海上生产。想到这儿，李卫团匆匆赶回厂区。

    3天假期，对这些一线员工来说却是格外繁忙：9月23日，涠洲终端的码头工人输出原油3601立方米、液化气1875立方米；9月24日，涠洲11-1油田连续两天作业到晚上10点半；9月25日，涠洲12-1油田附属井口平台安装测试完毕。

    当持续3天的雷雨终于停了，“年轻人都熬成了黑眼圈！”李卫团心疼地回忆道。

    “是英雄是模范，先锋竞赛比比看！”2010年，公司党组成员、副总经理吕波曾对800多名青年先锋队队员代表发出这样的号召。由35岁以下青年为主，公司迅速组建起685支青年先锋队，成为建设“海上大庆油田”的生力军。

    身为主战场的京津地区也不甘示弱。2010年春节刚过，天津塘沽海油工程建造场地的数个海上平台迎来38支青年先锋队，800余名先锋队员在第一时间投入到这场“硬仗”中。   

    作为渤海油田勘探开发研究院勘探支部书记、项目经理，魏刚当仁不让，扛起了大旗。

    12年间，魏刚带领的团队先后发掘各级石油地质储量超过5亿立方米，他本人更是连续发现中国渤海海域3个亿吨级大型油气田的“福将”；2009年，他以出色的业绩和优秀的现场表现，获得首届中国海油“青年先锋”荣誉称号。“想要知道地下的情况真的很难！”魏刚说，“正因为难，我们的工作才更有价值，更有魅力！”  

    “海上铁军”与海共舞

    “海上大庆油田”的建成不仅对国家能源供应意义重大，还是培养和锻炼青年人才的一次契机。在这场“硬仗”中，一批勇于担当的“海上铁军”迅速崛起。

    “我宣誓：以‘海上铁人’为楷模，全力以赴为总公司建成‘海上大庆油田’而奋斗！”2010年5月4日，在南海二号钻井平台上，一批身着工作服的年轻人面朝五星红旗，握紧双拳激昂宣誓。

    不远处，焊在南海二号船体上的八个大字格外显眼：“战天斗地，与海共舞”。这是一艘写满传奇的钻井船，这里锻造出一支果敢无畏的团队。

    2005年，南海二号肩负起了中国海油油田服务走向海外的重任，首次亮相国际油田服务市场。此次任务的落脚点位于紧靠赤道的孟加拉湾附近，气温常年高于35摄氏度。白天，在甲板上洒一杯水，瞬间就蒸发得无影无踪。在这种气候下工作，不到半小时就会被汗浸成“落汤鸡”。

    来自外方的合作者向这支年轻队伍投来质疑的目光。

    “就算做不了英雄好汉，也不能当稀泥软蛋！”中国海油南海二号钻井平台经理郝振山向团队下了死命令。接下来的数月里，南海二号接连打出4口高产井，用实际行动让外方收回了怀疑的目光。

    “我看南海二号应该改成南海一号，你们就是孟加拉湾的第一号！”当时，缅甸能源部原部长伦西塔曾赞叹道。

    2007年，这支由110人组成的平均年龄不到35岁的团队，实现了年产值3.6亿元，利润2.3亿元。多年来，南海二号涌现了多名金牌司钻、中央企业青年岗位能手等高技能人才。

    “端着一杯茶，想着一桶油”

    一年365天至少有240天在海上度过，曾在零摄氏度的海水里工作超过4小时——在中国海油，有这样一支“神奇”的队伍。他们长年与水为伴，被称为“海油蛙人”。  

    “挽起袖子，我们的手臂上不知有多少条疤痕，常年要面临30多种职业病的威胁。”在首届中国海油“青年先锋”评选会上，“蛙人”代表于春涛讲述着令人动容的故事。

    自1998年加入海洋石油工程股份有限公司潜水作业部，10多年间于春涛先后参加了40多个大型水下工程项目的施工，大考验已经成了家常便饭。

    2007年年底，于春涛参加东方1-1作业任务，并担任潜水监督。因为设备不足，工期要耽误15天左右。“这要损失多少钱啊。我下水连接吧！”在周围的人愁眉不展时，于春涛已纵身跳进海水中。

    水下作业比陆上作业要消耗几倍甚至十几倍的体力，一个环节稍有不慎就会危及生命。这次连接任务的难度更大，44米长的直管不能弯曲、不能调整角度，即便在陆上也很难对准管口，更何况在海底？

    两个半小时后，空旷的海面终于出现了于春涛胜利的手势，此时他已经冻得浑身麻木。“我只是个平凡的人，但我身后站着一群不平凡的‘海油蛙人’，我代表他们而来，是他们给了我坚持的力量。”于春涛动情地说。

    在中国海油还有这样一群平凡的人：他们自称“绿叶”，甘愿默默点缀中海油员工的工作和生活。

    2010年12月19日，和往常一样，朝霞未露，中国海油大厦物业管理中心的团支部书记杨涛已经来到了办公大楼，不到8点钟，杨涛就已把一层大堂收拾利落。

    在拥有3.5万名青年的中海油团队里，杨涛常说自己只是一棵微不足道的小草。“我们的工作远离建设‘海上大庆油田’的主战场，主要就是端茶倒水、扫地开门。但我常对身边的年轻人说，端着一杯茶，想着一桶油，虽然不在采油一线，但我们做的事同样有价值。”杨涛说。在建筑面积9.6万平方米的中国海油大厦，杨涛每年走的路将近500公里，3年磨坏了5双鞋。2009年，杨涛以总分第一的成绩成为首届中国海油“青年先锋”。